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接纳预言:你喜欢的人也正喜欢着你

时间:2015-10-15 11:50来源:未知 作者:admin 点击:
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    【内容摘要:“我们是否可以通过自我调整来赢得别人喜欢我们呢?”对于这个问题,有个“接纳预言”是这样说的:如果我们认为别人喜欢我们,那么在与他互动时,我们】
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“我们是否可以通过自我调整来赢得别人喜欢我们呢?”

对于这个问题,有个“接纳预言”是这样说的:如果我们认为别人喜欢我们,那么在与他互动时,我们就会表现得比较热情,对方也因此更容易喜欢我们。相反,如果我们认为他人不会喜欢我们,那么我们对他人就会比较冷淡,别人也会不喜欢我们。

这完全是个“自我实现”的预言,“如果我们预测别人接纳我们,我们就会被接纳,不然,我们就不会被接纳。”在现实生活中这个说法也经常被用于解释“人们为什么会彼此喜欢或者彼此厌弃”。但心理学家想知道的是,这个说法是真的吗,或者仅仅是人们的臆想呢?

当然,如果我们同时考虑以下因素:如有些人更关心被接纳,有些人天生就很容易接纳别人等个人因素与文化因素后,这个预言就变得更加复杂了。但这里我们先不考虑这些,我们想知道的是,对于所有方面一模一样的两个人,如果他们其中一个预期其他人会接纳他,另一个则预期其他人会拒绝他,那么是否真的前者就比后者更受人喜欢。

最近一个研究证实了该预言,虽然到目前为止,只有其中一部分得到了证实。该研究的结果发表在刚出版的《Personalityand Social Psychology Bulletin》上。

Waterloo大学的Anthony Stinson博士及其同事提出了一个理论模型,其中第一条是:一个人的友善程度可以预测他人对他们的喜爱程度(Stinson et al,2009)。由于2000年有研究已经证实了人们仅需30秒就根据他人的热情程度判断出谁是真正友好的人(Ambady et al,2000),因此心理学家对Anthony Stinson博士的这个说法都坚信不疑。

很高兴见到你

但其中比较具有争议的部分是,一个人的被接受预期是否真的会影响其热情程度。为了研究这一问题,2009年西蒙等人通过操控“人们对首次将要接触的人的预期”对该问题进行了研究。

该研究征集了28名被试,并把他们分为两组。其中一组(我们称之为A组)被告知其将要见到的是一位女士,这位女士非常担心自己会给他们留下不好的印象。而另一组(组B)被试则仅仅获悉了约会对象的基本信息,而能降低他们被拒绝的焦虑的信息则未被告知。经过这样的处理之后,就产生了两组被试,其中一组被试认为他们更可能被约会对象接纳。

结果,当A组的被试发现了这位女士的紧张和不安全感时,他们的焦虑情绪下降了(独立观察员判断A组被试的紧张程度下降了大约一半)。“女士的担心”成功地降低了男士们对于互动过程的焦虑,因而在面对女士时他们也表现得更加热情。而B组被试在互动过程中则表现得非常紧张不安。在观察员看来,那些表现得更热情的被试,也就是A组被试比B组被试更招人喜欢。

结果证实了,当被拒绝的风险较低时,被试会表现得更加热情。相反当风险较高时,被试由于害怕被拒绝,进而会表现得较为冷淡。

这个试验证明了,那些被接纳预期较高的人在面对陌生人时表现得更热情,别人也会认为他们是友好的。也就是说,这一实验为“接纳预言”的真实性提供了证据。

你是社交乐观主义者还是悲观主义者?

然而在该研究中出现了个意外情况,由于有一小部分社交乐观主义被试(或者说以自我为中心的人),由于主观上认为的自己是会被接纳的,导致实验设计并未影响他们的被接纳预期。

当然,社交乐观主义者总是能从正面思考问题,他们也更容易预期并发现自己会得到接纳。而社交悲观主义者由于预期他们会被拒绝,他们在与他人互动时也会表现得较为冷淡,防御的行为也较多,导致别人真的拒绝他们。现在想想社交悲观主义者的口头禅“唉,我就知道他会拒绝我的”就只能让人感慨了。


 


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